关于进一步加大对我市青年就业创业扶持力度的对策建议
白城市暨洮北区人才交流中心在省人才交流开发中心的指导下和市人社局党组的领导下，坚持“人才是第一资源”的工作宗旨，加强“人才服务社会”的工作理念，认真贯彻国务院《全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议》精神，认真梳理国家、省的有关政策，深入贯彻落实吉林省人民政府《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）》人才政策，指导各县（市、区）的大学生就业创业工作。
一、加强宣传教育，营造青年就业创业的良好氛围。
2020年，按照省人社厅的工作部署，我们与白城市团委联合下发了《关于举办第四届“中国创翼”创业创新大赛选拔赛暨“白城农商行杯”第三届白城市青年创业创新大赛的通知》（白人社联发〔2020〕12号）文件，成功举办了“白城农商行杯”白城市第三届创新创业大赛暨吉林省创新创业大赛白城地区选拔赛。白城市创新创业大赛已经举办2届了，取得了良好的效果。一是能够激发我市广大青年的创业热情，有助于青年投身于创新创业中来；二是为有意愿创业青年提供创业项目；三是让广大青年了解创新创业政策；四是为我市引进人才营造良好的氛围。我们借助创新创业大赛开展系列创新创业活动。一是开展宣传发动，征集创业项目，鼓励各县（市、区）和市直单位多推报优秀项目；二是开展创业宣传活动，围绕“白城市第三届创新创业大赛”开展形式多样的创业宣传活动。出版《创业之星》，编写宣传手册，在高校、社区广泛宣传创业典型、宣传创业政策，形成大众创业万众创新的良好局面；三是开设“创客训练营”，开设青年创客培训班，对青年创新创业人才开展培训。举办投融资对接会，大赛组委会举办投融资对接会，为省内外投资机构与大赛优秀项目搭建后续的服务平台。
二、优化政策环境，为青年就业创业提供有效支持。
为鼓励支持青年人才创新创业，白城市暨洮北区人才交流中心为青年创业者提供政策解读、创业指导、免费办公场地等服务，并通过举办白城市创新创业大赛，为参赛创业项目提供赞助支持，建立青年创业人才库、青年创业导师库以及青年创业项目库。
三、结合青年特点，加强政策宣传的针对性。
通过开展多场多类招聘活动，加强对青年人才的创业政策宣传。2021年先后开展了“迎春送温暖，稳岗留工”专项招聘活动、“白城市2021年新春青年人才线上招聘会”、白城市“春风行动”吉林梅花专场招聘、吉林省大中城市联合招聘白城市高校毕业生春季专场招聘、2021年白城市“民营企业招聘月”活动、2021年白城市“服务企业周”活动、“百日千万网络招聘”专项行动。招聘会通过用人单位根据网上公告填报招聘需求信息，市人才服务中心集中发布的方式，或者通过开展现场招聘会，打通信息开放平台，促进供需双方有效对接。
印制并发放人才政策宣传册和毕业生就业创业政策宣传资料三千余册。
白城市暨洮北区人才交流中心还通过线上渠道进行创业政策宣传。2021年通过抖音平台开展两场直播招聘会，在进行企业推介的同时，介绍《激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）》；白城市暨洮北区人才交流中心在大学生创业园直播间录制《白城市鼓励大学生创业政策》宣传视频，通过微信公众平台进行宣传推广。
四、为离校两年未就业毕业生和失业青年提供就业见习岗位。
为贯彻落实国家三年百万青年见习计划，及按照《关于2019年就业见习工作相关事项的通知》（吉人社函[2019]174号）精神，白城市人才交流服务中心立足履行职责，不断完善服务功能，积极组织实施离校未就业高校毕业生、失业青年参加就业见习，为促就业、稳就业起到推动作用。一是全力搞好白城市大学生创业园建设管理，使其成为市级大学生见习主阵地。经过三年多的建设发展，白城市大学生创业园成为规模初具、设施设备先进、功能齐全、发展前景广阔的大学生见习。二是在各县（市）建立大学生实习基地，要求每个县（市）至少建一个大学生见习基地，截止到目前我市已建立大学生见习基地21个，2021年新增就业见习大学生80名。
就业见习工作是政府绩效考核目标，我们采取多种措施征集就业见习岗位，确保今年完成就业见习任务。
（此件公开发布）
