为保证我局政务公开工作制度落到实处，加强对各科室、直属单位实施政务公开情况的监督检查，结合工作实际，制定本制度。

　　一、监督考核工作的组织领导

　　（一）考核人员组成。由局政务公开领导小组成员组成监督考核小组，负责内部考核。

　　（二）局政务公开工作办公室负责监督部署和组织考核工作的具体事项。

　　二、监督考核的形式和方法

　　（一）日常检查。局内各单位要落实人员开展日常检查，及时统计分析上报信息的事项、内容、数量。局监督考核小组针对考核内容开展经常性监督检查工作。

　　（二）年终考核。监督考核小组综合日常检查考评结果，汇总检查情况，提出对各科室、直属单位政务公开工作评定意见。

　　三、考核结果的评定

　　（一）局政务公开领导小组根据各科室、直属单位报送信息工作的完成情况做出最后评定，并对考核结果予以通报，对较差的科室或单位提出整改意见。

　　（二）考核结果纳入各科室、直属单位绩效考核内容，并作为公务员晋升、奖励、考核的重要参考依据之一。

　　                                                                                                            白城市文化广播电视和旅游局

　　                                                                                                                   2019年7月25日