白城市社会保险事业管理局关于印发《职工请假制度》的通知
白社保〔2021〕27号
市局各科（室）、单位：
经局党组研究决定，现将我局《职工请假制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
白城市社会保险事业管理局
2021年6月24日
（此件公开发布）
白城市社会保险事业管理局职工请假制度
一、请假种类
1、病假：因病无法坚持正常上班，可申请病假。请假期限根据实际病情确定，有休假资格的必须先安排休假。根据国务院国发〔1981〕52号文件和劳人险局〔1983〕15号文件规定，病假在两个月以内的，发给原工资；病假超过两个月，工作不满十年者，从第三个月开始发给本人基本工资的90%；工作满十年者工资照发；病假超过六个月，从第七个月开始，工作年限不满十年的发给本人工资的70%；工作满十年和十年以上的，发给本人工资的80%；因公负伤，治疗期间工资照发。病假六个月以上痊愈恢复工作的，应有医院证明。复工后因旧病复发或另患他病，病假时间可重新计算，如原病未好，应将前后病假时间合并计算。病假一周以上开诊断，骗取病假做其他事情视为旷工，并按旷工有关规定处理。
2、事假：私事应尽量安排在双休日、节假日，若确有紧急事情需请假，一天以上的应事先申请，有休假资格的，必须先休假，休假期满后，再申请事假。
3、休假：按国发《职工带薪年休假条例》规定的天数执行。职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定休息日不计入年休假的期限。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。工作人员工作年满1年、10年、20年后，从下月起享受相应的休假天数。
年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但不能跨年度安排。
4、婚假：依法办理结婚登记的职工，享受婚假15天，超期按事假处理。
5、产假：女职工分娩，可休产假158天。给予男方护理假15天。在法定期限内休产假的职工，其工资照发。产假期满因身体原因继续休假者，按病假有关规定处理。
6、丧假：职工直系亲属去世时，可给予不超过3天的丧假（对在外地办理丧事的职工另加途中往返路程时间），超期按事假有关规定处理，往返车船费自理。
7、探亲假：（1）工作满1年以上的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，每年给假一次，一次30天，车船费报销；（2）未婚职工探望父母的，每年给假一次，一次20天，如两年合休可给假45天，车船费按有关规定报销；（3）已婚职工探望父母的每4年给假一次，一次20天，车船费按人薪发〔1994〕11号规定，单位给报销70%。
二、请假程序
工作人员请假，必须提前填写《请假审批单》，报人事教育科备案后，按照批准假期执行。极特殊情况来不及办理请假手续的，可以先电话请假并由所在部门负责人当天代办请假手续，否则视为旷工。
公务派遣、公务出差原则上需要提前填写《公务派遣审批单》、《公务出差审批单》，上报人事教育科备案，如因工作紧急或特殊情况来不及填写的，应向人事教育科说明情况，并在两天内补报，否则视为旷工。
三、审批权限
1、请假、公务派遣、公务出差，均需科室负责人签字，分管领导审批，报人事教育科备案。《请假审批单》、《公务派遣审批单》一式两份，一份交至人事教育科备案，一份科室暂存备查，上报考勤表时一并上报；《公务出差审批单》一式三份，一份交至人事教育科备案，一份科室暂存备查，上报考勤表时一并上报，一份财务管理科作为报销必备附件。
2、事假连续20日以上，病假连续30日以上的，由局长办公会研究决定并形成会议纪要，将请假审批单和会议纪要报人事教育科备案。职工请病假一周以上者，必须出具县区级以上医院诊断证明，超过1个月的，每月交1份医院诊断证明。
3、组织职工集体学习或参加市内活动的，由牵头科室统一填写《公务派遣审批单》，并附材料。
